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愚痴はオフィスの雰囲気を損なうのですか?衝撃的な発見!

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記事:私たちは日常生活の一部として不平を言うことがありますが、それが私たちの周囲にどのような影響を及ぼすかを常に意識しているわけではありません。特にオフィスでは、私たちの多くが一日の大部分を過ごす場所で、職場についてどのように話すかは非常に重要です。研究によれば、不平を言うことがオフィスの雰囲気に悪影響を及ぼす可能性があると言います。

仕事の地位、給与、役職などに満足していない人もいます。私たちの一部は仕事に関連したストレス、パフォーマンスの圧力、認知の不足を感じています。これは、リスキーな不平のパターンを作り出す可能性があります。「まさか、また『イベントX』を忘れてしまったのか」とか「どうして誰も『変化Y』に決定したのか理解できない」など、実際には自制心の欠如やfrustrationを隠しているだけです。

不平を言うことは、職場環境を改善したいという欲求から生じることが多いです。しかし、現実には、それが肯定的な変化をもたらすことは少ないです。それどころか、ネガティブな雰囲気を作り出し、他の従業員の仕事への満足度に影響を与えます。不平を頻繁に聞く従業員は、以前にはそのような気持ちを持っていなかったとしても、同じようなフラストレーションを感じ始めるかもしれません。

驚くべきことに、明らかなネガティブな影響にもかかわらず、不平はオフィスで許容され、または積極的に支持されることが多いです。なぜでしょう?一部の人々は、不平が問題に注目を集め、それにより無視しがちな問題を浮き彫りにすることで、肯定的な変化をもたらすかもしれないと考えています。しかし、問題は、不平が建設的な解決策につながることは少ないということです。それどころか、モラルを下げるネガティブな相互作用のサイクルになり、会社の成長や従業員の労働環境の改善を促すのではなく、緊張とネガティブな感情に満ちた雰囲気を作り出します。